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　　构建一个体系：即构建以林长制为核心，与主责主业深度融合的工作体系。要健全林长制组织、制度、目标体系，完善资源保护管理机制，做到实现林长制与天然林保护工程、森林资源管理、生态保护修复、森林“两防”责任、绿色产业项目深度融合。

　　聚焦一条主线：即以全面完成国企改革三年行动收官任务为主线。要健全现代企业制度，加快非主业和非优势业务剥离，抓实企业精细化管理，加强风险管控体系建设，深化“三项制度”改革，加快科技创新驱动，强化督查落实。

　　攻坚两大任务：即实现项目建设和招商引资取得新突破。要在项目建设上攻坚发力，做好“谋”的文章，落实“推”的举措。生态旅游产业、森林矿泉水产业、林下经济特色产业要落实工作责任，强化督查督办，加快项目建设进度。要在招商引资上攻坚发力，认真抓好平台招商，加大与中林集团、中旅集团等央企沟通交流，找准合作切入点，促进一批招商引资项目落实落地。要在落实责任上攻坚发力，落实项目建设主体责任，强化招商引资奖励机制。

　　突出三个重点：即突出党的建设，筑牢企业高质量发展的政治保障。要夯实基层党组织基础，致力党建引领，强化干部人才培养，加强宣传舆论引导，持续推进党风廉政建设；突出总体安全，提供企业高质量发展的安全保障。要贯彻落实新《安全生产法》，着力化解信访突出问题，大力推进平安林区建设；突出民生福祉，实现企业高质量发展的成果保障。要常态化抓好疫情防控，继续完善薪酬分配机制，想方设法增加职工创业性收入，深化“我为群众办实事”实践活动，不断增强职工群众的获得感幸福感。

　　会议要求，公司广大干部职工要把学习贯彻集团2022年工作会议精神作为当前和今后一段时期的重要任务，学好会议精神，用好会议精神。一要解放思想，切实增强紧迫感和责任感。机关各部门要利用专门时间认真学习会议精神，基层各单位要分别召开班子会、职工大会，结合本单位实际，突出重点，有针对性地学习、传达会议精神，特别是王连弟同志的讲话精神。针对职工群众关心的热点问题、敏感问题，做好学习、教育、引导工作，让会议精神入脑入心。二要谋划思路，以会议精神指导工作实践。公司机关各部门和基层各单位要认真研读王连弟同志的工作报告，吃透精神、领会精髓，按照报告中确定的思路和要求，结合各自工作实际，认真谋划本部门、本单位的工作思路和具体工作措施，确保各项工作任务和要求一抓到底、见到成效。三要加强督查，确保会议精神落实到位。决策能否执行到位，一分在部署，九分靠落实。督查部门要认真履行职能，在督查的力度和实效上下功夫，把机关部门、基层单位贯彻落实集团2022年工作会议精神情况列为督查重点内容，及时发现存在的问题，提出整改意见、建议，确保会议精神落实到位，推动公司各项工作不断向前发展。